Sobre Nós
Conheça a Consultoria Empresarial L.B.E. (Lucrative Business Excellence)


A Consultoria Empresarial L.B.E. é uma equipe de especialistas dedicados a transformar empresas por meio de soluções inovadoras e personalizadas. Com anos de experiência em diversas áreas de negócios, estamos prontos para ajudar você a alcançar seus objetivos.
Nossa Missão
Capacitar empresas a superar desafios e maximizar seu potencial por meio de consultoria estratégica e treinamentos eficazes.
Nossos Valores
Inovação: Buscamos sempre as melhores práticas e soluções.
Transparência: Mantemos uma comunicação clara e honesta com nossos clientes.
Resultados: Focamos em gerar valor real e mensurável.
Nossos Pilares de Atuação
1. Alinhamento: O DNA do Seu Negócio em Sintonia
Problemas:
Falta de Clareza sobre cultuta organizacional.
Equipes desalinhadas em relação aos objetivos da empresa.
Desconexão entre liderança e colaboradores.
Soluções:
Diagnóstico do nível de alinhamento organizacional.
Estruturação entre visão da empresa e o engajamento das equipes.
Resultados:
Equipes motivadas e alinhadas, gereando eficiência e retenção de talentos.
2. Lucratividade: Crescer Sem Desperdícios
Problemas:
Baixa performance em vendas e operações.
Custos altos com retrabalho e ineficiência.
Cultura empresarial improdutiva.
Soluções:
Otimização de processos internos.
Desenvolvimento de líderes e times de alta performance.
Estratégias para aumentar faturamento sem elevar custos.
Resultados:
Aumento da lucratividade e produtividade com custos otimizados.
3. Comunicação: A Base para Alta Performance
Problemas:
Ruídos internos e conflitos.
Falta de clareza em metas e diretrizes.
Falta de colaboração entre equipes.
Soluções:
Treinamento em comunicação estratégica.
Técnicas de feedback eficazes.
Estruturação de comunicação interna eficiente.
Resultados:
Equipes colaborativas e alinhadas com os objetivos.
4. Autonomia: Liderança que Liberta
Problemas:
Centralização de decisões
Colaboradores pouco proativos.
Processos dependentes de poucas pessoas.
Soluções:
Cultura de protagonismo e responsabilidade.
Processos que promovem autonomia.
Modelo de liderança descentralizada.
Resultados:
Equipes autônomas e líderes focados no crescimento.